由于董事会内部的纷争，国内“模式动物三巨头”之一的南模生物（688265.SH股票六倍杠杆风险登录，股价50.78元，市值39.59亿元）再度引起资本市场的关注。
9月29日，南模生物披露公告称，公司于近期相继召开第四届董事会第一次与第二次会议，选举费俭继续担任董事长，同时聘任张春明为总经理兼财务总监。此举也意味着此前执掌总经理一职长达九年的王明俊正式卸任，公司核心管理层迎来重大调整。
值得注意的是，围绕南模生物各专门委员会委员等选举以及总经理兼财务总监的聘任议案，会议表决中出现了多张反对票和弃权票，显示南模生物内部的分歧仍在持续。
多项议案出现反对及弃权票
根据公告，南模生物第四届董事会第一次会议于9月26日召开。会议审议并通过了《关于选举第四届董事会董事长的议案》，费俭以全票通过的方式连任董事长，任期至第四届董事会届满之日止。
同日会议还选举出新一届董事会下设的四个专门委员会委员。《每日经济新闻股票六倍杠杆风险登录》记者注意到，四个专门委员会中，审计委员会、提名委员会以及战略委员会的主任委员分别由尹向东、郑依彤和费俭担任。根据此前第四届董事会的选举结果，尹向东、郑依彤均为南模生物控股股东上海砥石企业管理咨询有限公司（以下简称“砥石咨询”）提名的独立董事；薪酬与考核委员会主任委员则由于谦龙担任，于谦龙是南模生物第二大股东上海科技创业投资有限公司（以下简称“上海科投”）提名的独立董事。
展开剩余71%由此形成的权力布局，使费俭不仅在董事会层面稳坐董事长席位，还在战略决策与提名权等关键环节中占据主导地位。值得注意的是，上述四个专门委员会的成员名单中均未出现王明俊的名字，这或许意味着，作为砥石咨询仅次于费俭的第二大股东以及南模生物的董事，王明俊对公司影响力已大不如前。
因此，该项议案在表决通过前也遭到了王明俊的反对。根据南模生物披露的表决结果，11名董事中8名同意，董事王明俊投反对票，董事应涛涛及独立董事许庆投弃权票。王明俊的反对理由是“议案未提前沟通，未充分尊重其他董事意见”，两位弃权董事则均强调希望公司“充分沟通、平衡各方股东利益”。
紧接着，9月29日，南模生物董事会再度召开第二次会议。会上，公司审议通过《关于聘任总经理兼财务总监的议案》，决定由张春明接任总经理兼任财务总监一职。
该议案的表决结果与此前类似，王明俊再次投出反对票，理由是“候选人缺乏行业认知和经验，费俭未和公司管理层及股东充分沟通”；应涛涛、许庆弃权并再次强调“未充分交流沟通”。其中应涛涛还表示，新任总经理此前并无公司任职经历，且仅有短暂医药企业从业经历，恐难以匹配当前市场环境。
一系列表决结果表明：虽然董事会换届与高管任命已完成程序，但南模生物的内部治理结构仍未走出分歧。
多年合作伙伴最终分道扬镳
据悉，费俭与王明俊曾是并肩十余年的合作伙伴。费俭作为南模生物创始人之一，长期主导科研与技术体系建设；王明俊则在2012年以职业经理人身份加入，2016年起担任总经理，主要负责公司运营与市场拓展。二人以技术与市场的互补组合，成功推动南模生物成为科创板上市企业。
费俭、王明俊原本是一致行动人。但今年4月28日，南模生物突然披露公告称，两人签署协议解除了一致行动关系。彼时，保荐机构就曾提示风险称：未来涉及股东大会及董事会决策事项方面，依然可能出现费俭及王明俊无法达成一致，从而影响认定上述两人共同实际控制及南模生物控制权稳定的情况。
事实证明，一致行动关系解除后，在董事会换届以及多项公司战略议题上，费俭及王明俊的分歧不断显现。
5月至9月间，双方围绕董事会换届展开的博弈尤为激烈。提名阶段，上海砥石提名费俭、王明俊、孙瑞林为非独立董事候选人，但在临时增加新提名后，王明俊带头反对，使临时提案未能通过。6月，公司被迫公告延期换届。9月12日，监管部门就董事会换届事项向南模生物下发监管函，涉及对象包括上市公司、董监高、控股股东及实际控制人。
9月23日，南模生物举行2025年第二次临时股东大会，第四届董事会的11名董事最终得以确定（详见每经报道：《南模生物股东大会上演戏剧性一幕 股东浦东国资提出的5项议案被否》），并形成砥石咨询、上海科投、上海浦东科创集团三足鼎立的格局。
资料显示，南模生物成立于2000年，主营基因修饰动物模型及相关技术服务。2021年12月登陆科创板后，公司营收虽持续增长，但盈利表现不佳。2022年至2024年连续三年扣非后归母净利润均为负。
半年报显示，南模生物今年上半年营业收入为1.96亿元，同比增长10.69%；归母净利润为1816.74万元，同比增长298.69%；扣非归母净利润为591.43万元，同比增长128.69%。
在董事会重新洗牌后，目前南模生物内部权力已明显倾向于费俭一方。但从表决过程中的反对与弃权票可见，南模生物董事会的内部裂痕并未弥合，在模式动物市场竞争加剧、公司业绩承压的背景下，南模生物如何解决“内斗”问题并重拾增长动力，成为其必须尽快解决的问题。
每日经济新闻
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